Total 1,162 Full-time job vacancies in Kuala Lumpur

職位說明 ：-

1. 挨家挨戶向學校、圖書館、機構和經銷商推銷。

2. 每日進行推廣和銷售拜訪。

3. 實施高效率的行銷和銷售策略。

4. 與經銷商和代理商保持良好的關係。

5. 與經理/主管合作，準備和監控銷售流程。

職位說明 ：-

1. 向學校、圖書館、機構和貿易商銷售。

2. 每日進行推廣和銷售拜訪。

3. 實踐高效率的行銷與銷售策略

4. 與經銷商和代理商保持良好的溝通。

5. 與經理/主管合作，準備和監控銷售流程。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 將提供交通工具。
• 中心位置
• 彈性的工作時間
• 個人休假

JOB DESCRIPTION :-

1. Door to door sales at schools, libraries, institutions, and dealers.

2. Conduct daily visits for promotion and sales.

3. Practice efficient marketing and sales strategies.

4. Maintain good relationships with dealers and agents.

5. Collaborate with the manager/supervisor in preparing and monitoring the sales process.

DESKRIPSI KERJA :-

1. Jualan sekolah-sekolah, perpustakaan, institusi dan peniaga.

2. Mengadakan lawatan harian untuk promosi dan jualan.

3. Amalkan strategi pemasaran dan jualan yang cekap

4. Mengekalkan hubungan komunikasi yang baik dengan peniaga dan ejen. 

5. Bekerjasama dengan pengurus/penyelia dalam menyediakan dan memantau proses jualan.

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Pengangkutan akan disediakan
• Lokasi pusat
• Waktu kerja fleksibel
• Cuti peribadi

職責：

• 接聽並轉接電話。
• 撰寫並分發電子郵件、信函備忘錄、傳真和表格。
• 協助準備定期報告。
• 建立並維護檔案系統。
• 更新和維護辦公室政策和程序。
• 維護聯絡人清單。
• 為訪客提供一般性支援。
• 作為公司內部和外部客戶的聯絡人。
• 與行政助理和高階行政助理聯絡，處理高階主管提出的請求和詢問。

要求：

• 擁有行政助理、虛擬助理或辦公室行政助理的相關經驗。
• 熟悉辦公室管理系統和流程。
• 具備辦公設備（如印表機和影印機）的操作知識。
• 微軟辦公室軟體（特別是微軟Excel和微軟PowerPoint）中的Excel。
• 良好的時間管理能力和工作優先順序能力。
• 注重細節和解決問題的能力。
• 至少擁有工商管理或相關領域的文憑；擁有行政助理或秘書資格者優先考慮。

福利待遇

• 開放文化
• 個人發展機會

About the Role

We are seeking a Marketing Executive who is passionate about sustainability and creative storytelling. In this role, you will drive our content and digital marketing efforts to build a strong online presence and thought leadership position within the sustainability and circular economy landscape.

You will serve as the curator of our content library, creating engaging materials that help customers and stakeholders understand sustainability and the role they can play in achieving a circular future. Occasionally, you will also participate in physical events such as tradeshows, expos, seminars, and CSR activities.

Key Responsibilities

1. Content Creation

• Lead the creation and curation of Nuplas Solutions’ content library.
• Develop engaging and informative content such as videos (short & long form), infographics, website copy, press releases, and opinion pieces.
• Maintain a consistent brand voice and personality across all materials.
• Participate in industry events, develop relationships, and conduct interviews with thought leaders to gather insights.
• Align all content initiatives with the goal of positioning Nuplas Solutions and the Lean Giap Group as industry leaders in sustainability and circular economy solutions.

2. Social Media Management & Community Building

• Manage company social media platforms and stay updated on current trends and technologies.
• Understand online user behavior to create engaging, shareable content.
• Drive community engagement and strengthen online interactions.
• Prepare performance reports and insights for each social media platform.
• Develop and execute strategies to enhance audience growth and brand engagement.

3. Digital Marketing

• Support digital marketing efforts including ad campaigns, SEO optimization, website updates, and analytics tracking.
• Strengthen the brand’s visibility in search results related to sustainability and circular economy.
• Work to expand content reach beyond social media through effective digital strategies.

4. Branding Strategy

• Collaborate with the larger Lean Giap Group marketing team on brand-building initiatives.
• Coordinate with different business divisions to strengthen brand positioning through both online and offline activities.

Key Competencies & Work Approach

• Collaborative: Open and articulate in sharing ideas, and actively contributes to brainstorming sessions.
• Receptive: Able to accept constructive feedback while confidently presenting alternative solutions.
• Organized: Works well within deadlines and manages multiple priorities effectively.
• Resilient: Performs well under pressure while maintaining a positive attitude.
• Detail-Oriented: Pays close attention to task requirements and quality, ensuring accurate execution.

Qualifications & Skills

• 3 years of experience in social media management, video production, or content creation.
• Fresh graduates are also encouraged to apply.
• Strong understanding of both traditional and digital media platforms.
• Knowledge or interest in sustainability-related fields (energy, materials, carbon, technology) is a plus — sustainability training will be provided for successful candidates.
• Experience managing or collaborating with digital marketing/media agencies or online influencers is advantageous.
• Experience conducting interviews or moderating seminars will be highly valued.
• Comfortable working with digital marketing metrics (CTR, TOV, LTV, CPM, ROAS, SERP, FYP, etc.).
• Basic ability to film and edit simple videos for social media.
• Familiarity with Google Analytics is an added advantage.
• Strong ability to tell stories using data, providing clear and concise insights to support strategic marketing plans.

Perks & Benefits

• Employee equity
• Commission and bonus
• Nearby public transport
• Flexible working hours
• Free snacks / Happy hours
• Medical insurance
• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities
• Paid training and development
• Allowances for continuing education
• Remote work flexibility

About the role

• We are looking for an enthusiastic and organised Coordinator to join us in our Kuala Lumpur office. As a Coordinator, you will play a vital role in supporting our clients and creative department/production team to ensure smooth day-to-day operations.

What you'll be doing

• Handling incoming enquiries and requests from clients, and ensuring timely and effective responses.
• Maintaining and updating client databases and records, ensuring accuracy and confidentiality.
• Collaborating with cross-functional teams to achieve shared goals and objectives.

What we're looking for

• Minimum 1 year of experience in a client-facing or administrative role, preferably in a professional services or sales environment. On the job training is provided.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to liaise effectively with clients and internal stakeholders.
• Proficient in using Word and Excel.
• Candidates with experience in the F&B industry are encouraged to apply.
• Willing to work late.
• Willing to work on Satudays (9am to 1pm).

Perks & Benefits

• Nearby public transport
• Central location

Tanggungjawab:

• Sediakan laporan penyelarasan bank harian.
• Mengekalkan rekod dan organisasi sistem pengisian yang betul.
• Bertanggungjawab untuk tugas-tugas harian berkaitan kewangan dan akaun.
• Lengkapkan pemeriksaan bank mingguan bagi memastikan tiada percanggahan dalam perbankan.
• Semak penyata wang runcit dari cawangan dan keluarkan cek pembayaran balik.
• Semak tuntutan perbelanjaan kakitangan dan masukkan ke dalam templat tuntutan kakitangan.
• Lakukan penyelarasan penyata bank bulanan dan selesaikan percanggahan jika ada.
• Sebarang tugasan ad hoc yang lain.

Keperluan:

• Mempunyai sekurang-kurangnya Ijazah Sarjana Muda dalam Perakaunan, Kewangan atau bidang berkaitan dengan kelayakan profesional.
• Berpengalaman dalam Pembantu Perakaunan atau Kerani Perakaunan.
• Mempunyai pengetahuan yang baik tentang prosedur pembukuan asas.
• Biasa dengan piawaian perakaunan, undang-undang cukai dan prosedur pengisian.
• Kemahiran matematik yang cemerlang dan kebolehan untuk mengenal pasti ralat berangka.
• Tahap lanjutan dalam MS Excel dan pengetahuan yang baik tentang perisian perakaunan.
• Kemahiran organisasi dan pelbagai tugas.
• Kebolehan mengendalikan maklumat sensitif dan sulit.

Faedah & Kebaikan

• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Peluang pembangunan peribadi
• Kemajuan Kerjaya

工作職責：

• 負責公司辦公室的維護，以及辦公資產（電腦、印表機、辦公用品等）的採購、登記、盤點和報廢，同時控制行政成本。

• 負責員工考勤管理、請假申請和考勤資料核實

• 協助組織公司會議、活動和差旅安排，並確保會議記錄完整，文件歸檔到位。

• 負責為員工註冊社保、醫療保險及其他政府規定的保險計劃。

• 管理日常公文流轉、文件列印和影印、快遞服務以及信件收發，以確保高效的內部溝通。

• 負責公司車輛、公司及房屋公用設施的管理，並與物業管理、清潔工和保全協調工作。

• 接待訪客，接聽電話並轉達訊息，維護良好的企業形象

• 協助人力資源部門辦理員工入職及離職手續，以及人事檔案管理。

• 負責保管及使用公司的CIDB證書、營業執照、進出口經營權、海關登記、外匯登記及外貿經營許可。

• 負責各類許可證和證書的申請、年度審核、變更、續約和存檔；建立公司資格和許可證的帳簿（日誌）；即時更新狀態；防止許可證過期或遺漏；並確保跨境貿易運營的合規性。

• 負責接待國內外客戶、合作夥伴和海外員工，包括行程規劃、飯店和餐飲預訂、機場接送以及商務活動期間的後勤支援。

• 負責中英文合約的歸檔、印章（公司印章）的核准以及合約版本管理。

• 負責對外合約的保密、版本比對和備份歸檔。

• 負責辦理公司員工的簽證。

• 執行上級指派的其他行政任務

職位要求：

• 年齡在22至35歲之間，馬來西亞公民或持有有效工作簽證

• 大專或本科及以上學歷；具有行政、管理或相關領域背景的候選人優先考慮

• 1-3年行政或相關領域工作經驗

• 精通微軟辦公室軟體（Word、Excel、PowerPoint）

技能要求：

• 具備優秀的中文、英文和馬來文（書面和口頭）溝通能力

• 熟悉馬來西亞當地行政程序和相關法規

• 較強的組織、協調和解決問題的能力

• 做事細緻認真，高度負責，服務意識強

• 能夠團隊合作並承受壓力

福利待遇

• 中心位置
• 醫療保險
• 個人發展機會

Tanggungjawab Kerja:

• Bertanggungjawab untuk menyelenggara pejabat syarikat, serta perolehan, pendaftaran, pengambilan stok dan penghapusan aset pejabat (komputer, pencetak, bekalan pejabat, dll.), di samping mengawal kos pentadbiran

• Bertanggungjawab untuk pengurusan kehadiran kakitangan, permohonan cuti dan pengesahan data kehadiran

• Membantu dalam menganjurkan mesyuarat, acara dan urusan perjalanan syarikat, dan memastikan minit mesyuarat dan pemfailan dokumen dibuat

• Bertanggungjawab untuk mendaftarkan PERKESO, insurans perubatan dan skim insurans lain yang diwajibkan oleh kerajaan untuk kakitangan kami

• Mengurus pengedaran harian dokumen rasmi, percetakan dan fotokopi dokumen, perkhidmatan kurier, serta penerimaan dan penghantaran surat-menyurat bagi memastikan komunikasi dalaman yang cekap

• Mengawasi kenderaan syarikat, utiliti syarikat dan perumahan serta menyelaras dengan pengurusan hartanah, pembersih dan keselamatan

• Menjadi hos/melayani pelawat, menjawab panggilan telefon dan menyampaikan mesej, mengekalkan imej korporat yang positif

• Membantu jabatan Sumber Manusia dengan prosedur onboarding dan offboarding pekerja, serta pengurusan fail kakitangan

• Bertanggungjawab untuk penyimpanan dan penggunaan sijil CIDB syarikat, lesen perniagaan, hak operasi import/eksport, pendaftaran kastam, pendaftaran pertukaran asing dan permit operasi perdagangan asing

• Mengendalikan permohonan, semakan tahunan, pindaan, pembaharuan dan pengarkiban pelbagai lesen dan sijil; mewujudkan lejar (log) kelayakan dan lesen syarikat; mengemas kini status dalam masa nyata; mencegah lesen daripada tamat tempoh atau diabaikan; dan memastikan pematuhan dalam operasi perdagangan rentas sempadan

• Bertanggungjawab untuk layanan perniagaan untuk pelanggan domestik dan antarabangsa, rakan kongsi dan kakitangan luar negara, termasuk perancangan jadual perjalanan, tempahan hotel dan katering, pemindahan lapangan terbang dan sokongan logistik semasa urusan perniagaan

• Bertanggungjawab untuk pengarkiban kontrak Bahasa Cina dan Inggeris, kelulusan meterai (cop syarikat), dan pengurusan versi kontrak

• Bertanggungjawab terhadap kerahsiaan kontrak berkaitan asing, perbandingan versi dan pengarkiban sandaran

• Bertanggungjawab memproses visa untuk kakitangan syarikat

• Menjalankan tugas-tugas pentadbiran lain yang diberikan oleh pihak atasan

Keperluan Kerja:

• Berumur 22–35 tahun, warganegara Malaysia atau pemegang visa kerja yang sah

• Diploma atau Ijazah Sarjana Muda atau lebih tinggi; keutamaan diberikan kepada calon yang mempunyai latar belakang dalam pentadbiran, pengurusan atau bidang berkaitan

• 1–3 tahun pengalaman dalam pentadbiran atau bidang berkaitan

• Mahir dalam perisian Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Keperluan Kemahiran:

• Kemahiran komunikasi yang cemerlang dalam bahasa Cina, Inggeris dan Melayu (bertulis dan bertutur)

• Kebiasaan dengan prosedur pentadbiran tempatan dan peraturan berkaitan di Malaysia

• Kemahiran organisasi, penyelarasan dan penyelesaian masalah yang kukuh

• Teliti, bertanggungjawab tinggi dan berorientasikan perkhidmatan

• Bekerja dalam pasukan dan mampu bekerja di bawah tekanan

Faedah & Kebaikan

• Lokasi pusat
• Insurans perubatan
• Peluang pembangunan peribadi

Responsibilities:

• Prepare daily bank reconciliation report.
• Maintain proper record and organisation of filling system.
• Responsible for day-to-day finance and accounts administration tasks.
• Complete weekly bank recon to ensure no discrepancy in banking.
• Check on petty cash returns from branches and issue reimbursement cheque.
• Check on staff expenses claim and input to staff claim template.
• Perform monthly bank statement reconciliation and resolve discrepancy if any.
• Any other ad hoc assignment.

Requirements:

• Possess at least a Bachelor's Degree in Accounting, Finance or related fields with professional qualifications.
• Experienced in Accounting Assistant or Accounting Clerk.
• Possess good knowledge of basic bookkeeping procedures.
• Familiar with accounting standards, tax laws, and filling procedure.
• Excellent math skills and the ability to spot numerical errors.
• Advance level in MS Excel and good knowledge of accounting software.
• Organization and multi-tasking skills.
• Ability to handle sensitive, confidential information.

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Personal development opportunities
• Career Advancement

Responsibilities:

• Prepare daily bank reconciliation report.
• Maintain proper record and organisation of filling system.
• Responsible for day-to-day finance and accounts administration tasks.
• Complete weekly bank recon to ensure no discrepancy in banking.
• Check on petty cash returns from branches and issue reimbursement cheque.
• Check on staff expenses claim and input to staff claim template.
• Perform monthly bank statement reconciliation and resolve discrepancy if any.
• Any other ad hoc assignment.

Requirements:

• Possess at least a Bachelor's Degree in Accounting, Finance or related fields with professional qualifications.
• Experienced in Accounting Assistant or Accounting Clerk.
• Possess good knowledge of basic bookkeeping procedures.
• Familiar with accounting standards, tax laws, and filling procedure.
• Excellent math skills and the ability to spot numerical errors.
• Advance level in MS Excel and good knowledge of accounting software.
• Organization and multi-tasking skills.
• Ability to handle sensitive, confidential information.

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Personal development opportunities
• Career Advancement

職責：

• 編制每日銀行對帳單。
• 保持檔案系統的良好記錄和組織。
• 負責日常財務和會計管理工作。
• 每週進行完整的銀行對賬，以確保銀行賬目沒有任何差異。
• 檢查各分行零用現金回饋狀況，並開立報銷支票。
• 核對員工費用報銷申請，並將資訊輸入員工報銷範本。
• 每月進行銀行對帳單核對，並解決任何差異。
• 其他任何臨時性任務。

要求：

• 擁有會計、金融或相關領域的學士學位及專業資格證書。
• 有會計助理或會計文員經驗。
• 具備良好的基本簿記程序知識。
• 熟悉會計準則、稅法和申報程序。
• 優秀的數學技能和發現數字錯誤的能力。
• 精通微軟Excel，並具備良好的會計軟體知識。
• 組織能力和多任務處理能力。
• 能夠處理敏感、機密資訊。

福利待遇

• 津貼（旅費、交通費等）
• 個人發展機會
• 職涯發展

Job Responsibilities:

• Responsible for maintaining the company’s office, as well as the procurement, registration, stock-taking and write-off of office assets (computers, printers, office supplies, etc.), whilst controlling administrative costs

• Responsible for staff attendance management, leave application, and verification of attendance data

• Assist in organizing company meetings, events and travel arrangements, and ensure meeting minutes are taken and documents filing

• Responsible for registering SOCSO, medical insurance and other government-mandated insurance schemes for our staff

• Manage the daily circulation of official documents, document printing and photocopying, courier services, and the receipt and dispatch of correspondence to ensure efficient internal communication

• Oversee company vehicles, company and housing utilities and coordinate with property management, cleaner and security

• Host/serve the visitors, answer telephone calls and relay messages, maintaining a positive corporate image

• Assist the Human Resources department with employee onboarding and offboarding procedures, as well as personnel file management

• Responsible for the safekeeping and use of the company’s CIDB certificate, business licence, import/export operating rights, customs registration, foreign exchange registration and foreign trade operating permits

• Handle the application, annual review, amendment, renewal and archiving of various licenses and certificates; establish a ledger (log) of the company’s qualifications and licences; update statuses in real time; prevent licenses from expiring or being overlooked; and ensure compliance in cross-border trade operations

• Responsible for business hospitality for domestic and international clients, partners and overseas staff, including itinerary planning, hotel and catering bookings, airport transfers and logistical support during business engagements

• Responsible for the archiving of Chinese and English contracts, approval of seals (company chop), and contract version management

• Responsible for the confidentiality of foreign-related contracts, version comparison and backup archiving

• Responsible for processing visas for company personnel

• Carry out other administrative tasks assigned by superiors

Job Requirements:

• Aged 22–35, Malaysian citizen or holder of a valid work visa

• Diploma or Bachelor Degree or higher; preference given to candidates with a background in administration, management or related fields

• 1–3 years’ experience in administration or a related field

• Proficient in Microsoft Office software (Word, Excel, PowerPoint)

Skills Requirements:

• Excellent communication skills in Chinese, English and Malay (written and spoken)

• Familiarity with local administrative procedures and relevant regulations in Malaysia

• Strong organizational, coordination and problem-solving skills

• Meticulous, highly responsible and service-oriented

• Work in team and capable of working under pressure

Perks & Benefits

• Central location
• Medical insurance
• Personal development opportunities

如果你擅長拿起電話與潛在客戶溝通，並將機會轉化為交易，那麼這份工作就非常適合你。

你將要做的事情

• 透過電話推銷和後續跟進，聯繫公司提供的潛在客戶。
• 篩選潛在客戶並識別真正的商機
• 安排會議、提出解決方案並達成交易
• 管理完整的銷售流程：拓展客戶 → 資格審查 → 推銷 → 成交
• 保持良好的後續跟進習慣，以提高轉換率
• 建立關係以獲得回頭客和推薦
• 達成月度、季度和年度關鍵績效指標

我們正在尋找什麼

• 具備B2B銷售經驗（有電話銷售/外撥/成交經驗者優先）
• 能夠熟練地進行陌生拜訪並處理異議
• 較強的溝通與說服能力
• 以結果為導向，並養成持續跟進的習慣。
• 適應力強、積極主動、目標明確

您將獲得

• 公司提供銷售線索（無需自行建立資料庫）
• 具競爭力的基本薪資 + 優厚的佣金結構
• 根據業績，收入潛力很高。
• 清晰的職涯晉昇機會
• 培訓和支持，以增強您的成交技巧

福利待遇

• 佣金和獎金
• 彈性的工作時間
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 個人發展機會

塞里坎迪集團公司

公司：YANUR TRADING COMPANY SDN BHD

職位：成本控制主管

報告對象：公司財務經理

部門：公司財務與會計

地點：瓜拉貝萊特。

職位目標：

負責監督集團的財務運營，同時確保所有部門（包括零售超市、批發分銷、家禽養殖和分銷供應業務）都實行嚴格的成本控制和財務紀律。

主要職責：

1. 財務管理與報告

一、監控及分析財務業績，包括銷售額、毛利率、營運費用及獲利能力。

二、確保會計記錄的準確性並符合財務報告準則。

2. 預算與財務規劃

一、協助各部門編製年度預算及財務預測，並進行適當的成本分析。

二、協助管理階層進行策略規劃及財務決策。

3. 成本控制與成本管理

一、在所有業務部門開發及實施成本控制系統。

二、監控營運費用，包括採購、物流、人力成本、水電費及管理費用。

三、對零售營運、倉儲管理、家禽養殖及批發營運進行成本分析。

IV. 建立並監控成本基準和關鍵績效指標，以追蹤部門績效。

五、找出成本洩漏點並提出矯正措施。

六、與各部門主管合作，實施成本削減計畫。

VII. 監控單位成本指標，例如每件產品的成本、每次交付的成本和每個生產週期的成本。

4. 營運成本分析

一、分析零售店、批發業務及生產部門的營運成本。

二、審查庫存持有成本、損耗、縮水和庫存損失。

三、評估供應商定價及採購成本結構。

IV. 評估部門、產品和品牌的績效，並提供獨立觀察。

五、監控採購活動及成本分析。

VI. 提供財務見解，以改善定價策略和利潤率表現。

5. 投資與專案評估

一、對新業務項目及資本投資進行財務可行性研究。

二、建立財務模型，包括內部報酬率 (IRR)、淨現值 (NPV) 和投資回收期分析。

三、監控擴張項目及資本投資的財務績效。

6. 內部控制與風險管理

一、在所有部門建立和執行財務控製程序。

二、加強零售店、倉庫及農場設施的庫存控制制度，將庫存損失降至最低。

三、確保支出及採購的適當審批流程。

四、監督財務運作的標準作業程序。

五、監督整個組織的財務和會計人員。

六、確保及時、準確地進行財務報告。

七、提供培訓和指導，以提高各部門的財務紀律。

VIII. 透過庫存差異分析，監控各部門的損耗和變質。

IX. 經常監控滯銷庫存和周轉緩慢的庫存。

優先考慮的行業經驗：

• 快速消費品貿易與經銷

• 零售超市經營

• 家禽或食品生產者

• 供應鏈和物流營運

關鍵知識和技能能力：

• 財務規劃與分析

• 成本控制與營運成本管理

• 預算和獲利能力管理

• 財務建模與投資分析

• 較強的分析與決策能力

• 領導力和跨職能協調

福利待遇

• 附近公共交通
• 醫療保險
• 開放文化
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展

Kumpulan Syarikat Serikandi

Syarikat: SYARIKAT DAGANGAN YANUR SDN BHD

Jawatan: Eksekutif Kawalan Kos

Melapor kepada: Pengurus Kewangan Korporat

Jabatan: Kewangan & Akaun Korporat

Lokasi: Kuala Belait.

Tujuan Jawatan:

Bertanggungjawab menyelia operasi kewangan kumpulan sambil memastikan kawalan kos yang kukuh dan disiplin kewangan merentasi semua bahagian termasuk pasar raya runcit, pengedaran borong, penternakan ayam dan operasi bekalan pengedaran.

Tanggungjawab Utama:

1. Pengurusan & Pelaporan Kewangan

I. Memantau dan menganalisis prestasi kewangan termasuk jualan, margin kasar, perbelanjaan operasi dan keuntungan.

II. Memastikan ketepatan rekod perakaunan dan pematuhan dengan piawaian pelaporan kewangan.

2. Belanjawan & Perancangan Kewangan

I. Bantuan dalam belanjawan tahunan dan ramalan kewangan untuk semua bahagian dengan analisis kos yang betul.

II. Menyokong pengurusan dalam perancangan strategik dan membuat keputusan kewangan.

3. Kawalan Kos & Pengurusan Kos

I. Membangun dan melaksanakan sistem kawalan kos merentasi semua bahagian perniagaan.

II. Pantau perbelanjaan operasi termasuk perolehan, logistik, kos buruh, utiliti dan overhed pentadbiran.

III. Menjalankan analisis kos untuk operasi runcit, pengurusan gudang, penternakan ayam dan operasi borong.

IV. Menetapkan dan memantau penanda aras kos dan KPI untuk menjejaki prestasi bahagian.

V. Mengenal pasti bidang kebocoran kos dan mengesyorkan tindakan pembetulan.

VI. Bekerjasama dengan ketua bahagian untuk melaksanakan inisiatif pengurangan kos.

VII. Pantau metrik kos seunit seperti kos seunit produk, kos seunit penghantaran dan kos seunit kitaran pengeluaran.

4. Analisis Kos Operasi

I. Menganalisis kos operasi merentasi kedai runcit, operasi borong dan unit pengeluaran.

II. Menyemak kos penyimpanan inventori, pembaziran, pengecutan dan kehilangan stok.

III. Menilai penetapan harga pembekal dan struktur kos perolehan.

IV. Menilai prestasi bahagian, produk dan jenama serta memberikan pemerhatian bebas.

V. Memantau aktiviti perolehan dan analisis kos.

VI. Memberikan pandangan kewangan untuk menambah baik strategi penetapan harga dan prestasi margin.

5. Penilaian Pelaburan & Projek

I. Menjalankan kajian kebolehlaksanaan kewangan untuk projek perniagaan baharu dan pelaburan modal.

II. Membangunkan model kewangan termasuk IRR, NPV dan analisis pembayaran balik.

III. Memantau prestasi kewangan projek pengembangan dan pelaburan modal.

6. Kawalan Dalaman & Pengurusan Risiko

I. Mewujudkan dan menguatkuasakan prosedur kawalan kewangan merentasi semua bahagian.

II. Memperkukuhkan sistem kawalan inventori di kedai runcit, gudang dan kemudahan ladang serta meminimumkan kehilangan stok ke tahap minimum.

III. Memastikan proses kelulusan yang betul untuk perbelanjaan dan perolehan.

IV. Memantau prosedur operasi standard untuk operasi kewangan.

V. Menyelia kakitangan kewangan dan perakaunan di seluruh organisasi.

VI. Memastikan pelaporan kewangan yang tepat dan tepat pada masanya.

VII. Menyediakan latihan dan panduan untuk meningkatkan disiplin kewangan merentasi jabatan.

VIII. Pantau kehilangan pengecutan dan kerosakan merentasi semua bahagian disebabkan oleh analisis varians stok.

IX. Pemantauan kerap terhadap stok mati dan stok bergerak perlahan.

Pengalaman Industri Pilihan:

• Perdagangan dan pengedaran FMCG

• Operasi pasar raya runcit

• Perniagaan ternakan atau pengeluaran makanan

• Operasi rantaian bekalan dan logistik

Kebolehan Pengetahuan & Kemahiran Utama:

• Perancangan dan analisis kewangan

• Kawalan kos dan pengurusan kos operasi

• Pengurusan belanjawan dan keuntungan

• Pemodelan kewangan dan analisis pelaburan

• Kemahiran analitikal dan membuat keputusan yang kukuh

• Kepimpinan dan penyelarasan merentas fungsi

Faedah & Kebaikan

• Pengangkutan awam berdekatan
• Insurans perubatan
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar

Responsibilities:

• Installs and repairs electronic equipment, such as computer, kiosk and precision devices for Financial Institutions.
• Studymanuals, and other specifications to familiarise installation procedures.
• Setup or oversee installation of equipment according to manufacturer's specifications.
• Operates system to demonstrate equipment and to analyze malfunctions.
• Consult with engineering personnel to resolve unusual problems in system operation and maintenance.

• Requirements: Proven work experience as on site service technician.
• Extensive knowledge on equipment control and troubleshooting methods/skills.
• Excellent analytical and problem solving skills.
• Customer oriented and effective communication skills.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Central location
• Personal leave

If you’re someone who can pick up the phone, engage prospects, and convert opportunities into deals, this role is for you.

What You’ll Be Doing

• Reach out to company-provided leads via cold calling and follow-ups
• Qualify prospects and identify real business opportunities
• Arrange meetings, present solutions, and close deals
• Manage the full sales cycle: outreach → qualification → pitching → closing
• Maintain strong follow-up discipline to improve conversion rates
• Build relationships for repeat business and referrals
• Achieve monthly, quarterly and yearly KPIs

What We’re Looking For

• Experience in B2B sales (tele-sales / outbound / closing experience preferred)
• Comfortable with cold calling and handling objections
• Strong communication and persuasion skills
• Results-driven with consistent follow-up habits
• Resilient, proactive, and target-oriented

What You’ll Get

• Leads provided by company (no need to source your own database)
• Competitive basic salary + attractive commission structure
• High earning potential based on performance
• Clear career progression opportunities
• Training and support to strengthen your closing skills

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Flexible working hours
• Regular team activities
• Company trips
• Personal development opportunities

Job description:

We are looking for a proactive and results-driven Talent Sourcing Executive to support our Mass Hiring Project. If you enjoy engaging with people and thrive in a fast-paced environment, this role is for you.

Key Responsibilities:

• Source and screen candidates for high-volume roles (e.g. couriers)
• Contact candidates via calls, WhatsApp and job platforms
• Conduct initial interviews and coordinate onboarding
• Support daily hiring targets and recruitment activities
• Participate in employer branding activities, including TikTok Live sessions

What We Offer:

• Salary from RM2,500 and above (based on experience)
• Supportive and helpful team environment
• Opportunity for career growth and progression
• Exposure to high-volume recruitment operations
• Engaging team activities and positive workplace culture

Requirements:

• Minimum SPM / Diploma / Degree in any field
• Strong communication skills and confident in speaking
• Comfortable handling high-volume recruitment
• Willing to appear on TikTok Live for hiring activities
• Able to work in a fast-paced environment

Benefits:

• Opportunities for promotion
• Professional development

Huraian kerja:

Kami sedang mencari Eksekutif Pengumpulan Bakat yang proaktif dan berorientasikan hasil untuk menyokong Projek Pengambilan Pekerja Besar-besaran kami. Jika anda gemar berinteraksi dengan orang ramai dan berkembang maju dalam persekitaran yang pantas, peranan ini sesuai untuk anda.

Tanggungjawab Utama:

• Cari dan tapis calon untuk peranan volum tinggi (cth. kurier)
• Hubungi calon melalui panggilan, WhatsApp dan platform pekerjaan
• Menjalankan temu duga awal dan menyelaras onboarding
• Menyokong sasaran pengambilan pekerja harian dan aktiviti pengambilan pekerja
• Sertai aktiviti penjenamaan majikan, termasuk sesi TikTok Live

Apa yang Kami Tawarkan:

• Gaji dari RM2,500 dan ke atas (berdasarkan pengalaman)
• Persekitaran pasukan yang menyokong dan membantu
• Peluang untuk pertumbuhan dan kemajuan kerjaya
• Pendedahan kepada operasi pengambilan pekerja bervolum tinggi
• Aktiviti pasukan yang menarik dan budaya tempat kerja yang positif

Keperluan:

• Minimum SPM/Diploma/Ijazah dalam apa jua bidang
• Kemahiran komunikasi yang baik dan yakin dalam bertutur
• Mengendalikan pengambilan pekerja dalam jumlah besar dengan selesa
• Bersedia untuk muncul di TikTok Live untuk aktiviti pengambilan pekerja
• Mampu bekerja dalam persekitaran yang pantas

Faedah:

• Peluang untuk kenaikan pangkat
• Pembangunan profesional

Tanggungjawab:

• Memasang dan membaiki peralatan elektronik seperti komputer, kiosk dan peranti jitu untuk Institusi Kewangan.
• Manual kajian dan spesifikasi lain untuk membiasakan prosedur pemasangan.
• Menyediakan atau menyelia pemasangan peralatan mengikut spesifikasi pengeluar.
• Mengendalikan sistem untuk menunjukkan peralatan dan menganalisis kerosakan.
• Berunding dengan kakitangan kejuruteraan untuk menyelesaikan masalah luar biasa dalam operasi dan penyelenggaraan sistem.

• Keperluan: Pengalaman kerja terbukti sebagai juruteknik servis di tapak.
• Pengetahuan luas tentang kaedah/kemahiran kawalan peralatan dan penyelesaian masalah.
• Kemahiran analitikal dan penyelesaian masalah yang cemerlang.
• Berorientasikan pelanggan dan kemahiran komunikasi yang berkesan.

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Lokasi pusat
• Cuti peribadi

職位描述：

我們正在尋找一位積極主動、以結果為導向的人才招募主管，以支持我們的大規模招募計畫。如果您喜歡與人溝通，並且能在快節奏的環境中游刃有餘，那麼這份工作非常適合您。

主要職責：

• 為大量工作（例如快遞員）尋找和篩選候選人
• 透過電話、WhatsApp 和招募平台聯繫候選人
• 進行初步面試並協調入職事宜。
• 支援日常招募目標和招募活動
• 參與雇主品牌推廣活動，包括TikTok直播。

我們提供的服務：

• 薪資2500令吉起（依經驗而定）
• 支持互助的團隊環境
• 職涯發展和晉昇機會
• 接觸大量招募業務
• 積極的團隊活動和良好的工作場所文化

要求：

• 最低學歷要求：SPM/文憑/學位，專業不限
• 溝通能力強，說話自信
• 能夠輕鬆應付大量招募工作
• 願意在TikTok直播中進行招募活動
• 能夠適應快節奏的工作環境

好處：

• 晉升機會
• 專業發展

職責：

• 為金融機構安裝和維修電子設備，例如電腦、自助服務終端和精密設備。
• 學習手冊和其他規範，以便熟悉安裝程序。
• 根據製造商的規格說明，進行設備的安裝或監督安裝。
• 作業系統以演示設備並分析故障。
• 與工程人員協商解決系統運作和維護中出現的異常問題。

• 要求：具備現場服務技術員的實際工作經驗。
• 具備豐富的設備控制和故障排除方法/技能知識。
• 優秀的分析和解決問題的能力。
• 以客戶為中心，具備有效的溝通技巧。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 中心位置
• 個人休假

AZEO is looking for a Talent Development Consultant to work closely with business owners, HR leaders, and management teams to identify organisational challenges and recommend impactful talent development and organisational solutions.

We are looking for someone who enjoys stakeholder engagement, consultative discussions, and translating organisational needs into practical solutions that drive meaningful business outcomes.

What You’ll Do

• Engage business owners, HR leaders, and management teams to understand organisational and workforce challenges
• Conduct consultative discussions to identify leadership, performance, capability, engagement, and development gaps
• Recommend suitable solutions in Leadership Development, Talent Development, Team Building, Employee Engagement, Organisational Development and E-learning & Learning Solutions
• Prepare proposals and present recommendations aligned to business needs
• Build trusted relationships with stakeholders and support long-term client engagement
• Work closely with Product Development & Solutions, Marketing, BD, and Operations teams to ensure impactful client outcomes and smooth delivery
• Contribute to portfolio growth and business performance through strong stakeholder engagement and solution adoption

What We’re Looking For

• 3–5 years of experience in Talent Development, L&D, HRBP, Organisational Development, HR, Corporate Training, Consulting, or client-facing advisory roles
• Strong communication, presentation, and stakeholder engagement skills
• Able to understand organisational challenges and recommend practical solutions
• Comfortable in a fast-paced, performance-driven environment
• Strong ownership, responsiveness, and relationship-building capability
• Experience engaging HR leaders, management teams, or business stakeholders is an advantage

Why Join AZEO?

At AZEO, we combine technology-enabled diagnostics, AI, HR insights, and tailored talent development solutions to help organisations solve real workforce and business challenges.

You’ll work closely with business leaders, contribute to impactful solutions, and grow in a collaborative, fast-paced, and outcome-driven environment.

Perks & Benefits

• Incentives/Performance Bonus
• Flexible working hours
• Teambuilding/Company trip
• Personal development opportunities

Ini bukan peranan "latihan" yang biasa.

Di AZEO, anda akan bekerjasama dengan pemimpin perniagaan untuk mendiagnosis masalah sebenar antara individu — jurang kepimpinan, ketidakpadanan kemahiran, isu budaya — dan mengesyorkan penyelesaian yang memacu prestasi.

Jika anda gemar berfikir, menyelesaikan dan menutup, peranan ini sesuai untuk anda.

Apa yang Akan Anda Pandu

• Libatkan pelanggan PKS & korporat untuk memahami cabaran perniagaan + sumber manusia
• Mendiagnosis jurang kepimpinan, bakat & keupayaan menggunakan rangka kerja berstruktur
• Mengesyorkan penyelesaian (program kepimpinan, latihan, e-pembelajaran, penglibatan)
• Kitaran jualan penuh sendiri: dari perbualan pertama → cadangan → penutupan
• Bina hubungan pelanggan jangka panjang (bukan sekadar jualan sekali sahaja)

Apa yang Membezakan Peranan Ini

• Bukan penjualan produk — penjualan penyelesaian
• Bukan sekadar jualan — nasihat + impak
• Pendedahan kepada pengasas, pemimpin HR, pembuat keputusan
• Kerja yang benar-benar membentuk organisasi

Siapa yang Kami Cari

• 2–5 tahun dalam jualan/perundingan/Sumber Manusia/L&D B2B
• Graduan baru boleh memohon jika mereka mempunyai pengalaman latihan amali dalam L&D dengan kemahiran komunikasi yang baik dan mempunyai kereta sendiri serta lesen memandu yang sah.
• Kemahiran komunikasi & pembentangan yang kuat
• Mampu menghubungkan masalah perniagaan → penyelesaian kepada orang ramai
• Selesa bercakap dengan pembuat keputusan (HR, pengasas, pemimpin)
• Lapar, bersemangat, dan berfokus pada hasil

Anda Akan Berjaya Di Sini Jika Anda:

• Nikmati menyelesaikan masalah, bukan sekadar menjual produk
• Seperti bekerjasama dengan pemilik & pemimpin perniagaan
• Mahukan pertumbuhan yang lebih pantas berbanding peranan korporat tradisional
• Selesa bertanggungjawab terhadap keputusan

Hantarkan resume anda ke hr@azeo.com.my atau mohon terus melalui LinkedIn.

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Waktu kerja fleksibel
• Aktiviti pasukan tetap
• Perjalanan syarikat
• Peluang pembangunan peribadi

這不是典型的「培訓」職位。

在 AZEO，你將與企業領導者合作，診斷實際的人員問題——領導力差距、技能不匹配、文化問題——並提出能夠提升績效的解決方案。

如果你喜歡思考、解決問題和達成目標，那麼這個職位很適合你。

你將駕駛的車輛

• 與中小企業和公司客戶溝通，了解其業務和人員的挑戰。
• 運用結構化架構診斷領導、人才和能力差距
• 推薦解決方案（領導力專案、培訓、線上學習、員工參與）
• 負責整個銷售流程：從初次洽談 → 提案 → 成交
• 建立長期的客戶關係（而不僅僅是一次性銷售）

這個職位有何不同之處

• 不是產品銷售，而是解決方案銷售
• 不僅僅是銷售——諮詢+影響力
• 接觸創辦人、人力資源負責人、決策者
• 真正塑造組織的工作

我們正在尋找什麼樣的人

• 2-5年B2B銷售/顧問/人力資源/學習與發展經驗
• 應屆畢業生如具備學習與發展（L&D）領域的實習經驗、優良的溝通能力、自有車輛及有效駕駛執照，均可申請。
• 較強的溝通表達能力
• 能夠將業務問題與人員解決方案連結起來
• 能夠自如地與決策者（人力資源部、創辦人、領導階層）溝通
• 渴望成功、積極進取、注重結果

如果您具備以下條件，您將在這裡取得成功：

• 享受解決問題的過程，而不僅僅是銷售產品。
• 就像與企業主和領導者一起工作一樣
• 想要比傳統企業職位更快的成長速度
• 能夠坦然承擔結果責任

請將履歷寄至 hr@azeo.com.my 或直接透過 LinkedIn 申請。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 彈性的工作時間
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 個人發展機會